為貫徹落實《中國婦女發展綱要（2021-2030年）》，根據《2022年洛陽市總工會女職工工作要點》要求，結合公司實際，為著力提高公司女職工依法保護能力，全方位維護女職工合法權益和特殊利益，發揮女職工在公司生產經營發展中的半邊天作用，麥斯克電子工會組織開展女職工合法權益保護知識競賽活動。

      麥斯克電子黨委副書記、紀委書記、工會主席田獻立同志高度重視本次活動，多次進行督促和指導，并提出兩點要求：一要深刻把握活動的重要性和意義，要通過大力宣傳普及性別平等和女工權益保護的法律法規，增加社會的認知度和影響力；二要從公司女職工工作實際出發，充分發揮網絡優勢，采取線上普法宣傳競賽活動形式，把普法學習競賽活動辦好。公司各分會根據要求積極宣傳落實，認真組織廣大女職工參與活動。

      本次競賽活動采用網上答題形式，從6月21開始到30日結束，歷經十天。公司100余名女工在經過前期的普法學習和知識點積累后，踴躍參加答題活動，其中，文玉楠、侯昊兩名女工獲得了滿分，榮獲一等獎；任曉靜、寧向娜、吳杏鋒、李洛雙、程誠五名女工，榮獲二等獎。

      此次活動一方面切實促進了女職工法律學習意識，強化提升了女職工法律法規知識水平，進一步引導女職工守法、用法，依法表達自身的合法權益和利益訴求；另一方面，增強了女職工性別平等與依法維權的自我保護意識，進一步營造了維護女職工權益、關愛女職工健康的良好氛圍，團結引領了公司全體女職工力行建功立業之舉、多添女性魅力之質，承擔起新時代賦予半邊天的光榮使命；同時也為構建和諧企業，推動我公司高質量發展做出新貢獻。